VR simulators
Компания Rainbow Khan разрабатывает виртуальные тренажеры (3D симуляторы), которые имитируют работу оборудования и производственные процессы. При помощи таких компьютерных программ сотрудники могут тренировать свои практические навыки в эксплутации и ремонте техники. Это эффективно, легко и безопасно.
Зачем использовать 3D-симуляторы:
  • Для ускорения обучения
    При помощи тренажеров можно обучать и проверять профпригодность у большого количества сотрудников – удаленно или в специальном учебном кабинете на предприятии.
  • Для повышения уровня знаний
    Персонал получает практические навыки работы с реальными системами. Час работы на симуляторе по эффективности обучения может заменять от 4 до 8 часов теоретического обучения, а некоторые навыки можно отработать только на тренажере.
  • Для уменьшения расходов
    Использование наших симуляторов позволяет избежать больших затрат на приобретение дорогостоящего оборудования для обучения, а также сопутствующих затрат, связанных с его ремонтом и обслуживанием, так как не требует использования реального объекта в процессе обучения.
  • Для получения объективной оценки знаний сотрудника
Тренажер проверяет знания сотрудника в виде выполнения практических заданий и рабочих сценариев, что позволяет объективно оценивать уровень знаний и компетентности каждого студента.
Каждый симулятор специалисты Rainbow Khan создают по конкретному заданию заказчика с учетом характера производства и требований техники безопасности. Наши программы максимально точно повторяют производственное оборудование, реальную производственную среду заказчика – все это повышает качество подготовки работников. Дополнительно тренажер дает участнику полную свободу действий, так что он может взаимодействовать с любым предметом.
Помимо производственных предприятий мы ориентированы на работу с университетами и колледжами, которые нуждаются в обучении с использованием современных средств визуализации.
Как это работает
В основе 3D-симулятора лежит эффективная методика обучения практике работы с производственным оборудованием. Над каждой программой работает целая команда редких специалистов: геймдизайнеры, сценаристы, программисты, 3D-художники, аниматоры и конечно технические эксперты.
Виртуальный тренажер, работает в следующих режимах:
1. Обучение
Работники решают реальные производственные задачи в виртуальной среде. Условия на тренинге максимально приближены к реальным. При этом сотрудник принимает какое-то решение, чувствует свою ответственность. Для новичков есть система подсказок.
2. Проверка знаний
На этой стадии ученик получает от тренажера обратную связь, то есть узнает, сколько у него верных ответов, где были ошибки. Такая методика обучения поможет проанализировать свои действия, пройти симуляцию снова, выполнив работу над ошибками.
Любой симулятор мы можем дополнить очками VR. Это позволит добиться эффекта присутствия на производстве во время обучения работе с оборудованием.